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方志良 的文章 责任动力学微课程系列:如何正确理解原因责任R4(C/c)
原因责任R4(c)数学特征值={0,+1(>0)}
0表示责任主体在隐性约束力条件下不对责任客体做任何的价值交换的增值;+1(>0)表示责任主体在隐性条件下做最小的价值交换的增值。原因责任低阶,即在隐性约束力条件下,在责任主体与责任客体利益之间做出对责任主体有利的选择,可以理解为原因责任低阶,即为自己选择(可以理解为责任主体考虑到利益的未知性或受益甚微,不值得而考虑不做任何努力)。

R4(c)常见口语表达方式:

我考虑考虑!
我权衡一下!
这个我得和家里人商量一下!
这个我有点为难,让我想想办法!

相反,原因责任R4(C)数学特征值={+1(N)}表示责任主体在隐性约束力条件下则是站在责任客体角度,对责任客体做出最大的价值交换的增值选择,不计较自己的得失(可以理解为对责任主体付出出现了显失公平)。

R4(C)常见口语表达方式:

我会全力以赴!
服从组织安排,我会努力做好!
公司利益大于一切!
这个时候我不会计较过多的个人得失问题!

责任主体做出的原因责任高低阶的大C或小c的选择取决于与责任主体与责任客体在隐性约束力条件下的社会(利益)关系紧密性,以及责任客体对责任主体的信任度。原因责任R4(C/c)的高低阶没有绝对的好坏之分。通常我们都希望责任主体能够R4(C),但也有些时候责任主体做出的R4(c)反而是最佳选择。

为了加强学员对R4的理解与实践运用。下文我们将讲一个R4(c)>R2(N)的历史与职场的故事。


R4(c)>R2(N)的职场现象
【责任动力学微课程系列:如何正确理解原因责任R4(C/c)】

原因责任R4(c)=(内驱动力,隐性约束力条件)
原因责任R4(c)数学特征值={0,+1(>0)}
0表示责任主体在隐性约束力条件下不对责任客体做任何的价值交换的增值;+1(>0)表示责任主体在隐性条件下做最小的价值交换的增值。原因责任低阶,即在隐性约束力条件下,在责任主体与责任客体利益之间做出对责任主体有利的选择,可以理解为原因责任低阶,即为自己选择(可以理解为责任主体考虑到利益的未知性或受益甚微,不值得而考虑不做任何努力)。

R4(c)常见口语表达方式:

我考虑考虑!
我权衡一下!
这个我得和家里人商量一下!
这个我有点为难,让我想想办法!

相反,原因责任R4(C)数学特征值={+1(N)}表示责任主体在隐性约束力条件下则是站在责任客体角度,对责任客体做出最大的价值交换的增值选择,不计较自己的得失(可以理解为对责任主体付出出现了显失公平)。

R4(C)常见口语表达方式:

我会全力以赴!
服从组织安排,我会努力做好!
公司利益大于一切!
这个时候我不会计较过多的个人得失问题!

责任主体做出的原因责任高低阶的大C或小c的选择取决于与责任主体与责任客体在隐性约束力条件下的社会(利益)关系紧密性,以及责任客体对责任主体的信任度。原因责任R4(C/c)的高低阶没有绝对的好坏之分。通常我们都希望责任主体能够R4(C),但也有些时候责任主体做出的R4(c)反而是最佳选择。

为了加强学员对R4的理解与实践运用。下文我们将讲一个R4(c)>R2(N)的历史与职场的故事。


R4(c)>R2(N)的职场现象

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:第四现象:R2R2R2R(调节变量)

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