6095-转自中国4R4P学院『每日益课』的文章

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R=R4(C):R4原因责任,选择做的,数学特征值为(C/c),R4(C)表示当一件事情发生与自身利益有关时,往往会选择为了组织(他人)而牺牲自己的利益(大我)。比如:公司经济危机,好几个月的工资都没有发,好多同事都离开了,只有小王不离不弃,与公司共进退。

中国4R4P学院『每日益课』 的文章 中国4R4P管理学院责任动力学系列丛书2017出版规划
中国责任动力(4R4P)管理学院责任动力学系列丛书:2017出版战略规划与发行计划



第一本——


《职场责任动力学》,大众通俗版责任动力学基本知识,职场责任情境分析与测策略,主要对象为职场人士。【选择为组织做+但不努力做

选择为组织做+也努力做】

预计11月-12月发行


第二本——


《从应付做到用心做!企业高绩效责任动力供给侧结构思维》责任动力供给侧结构思维,针对性剖析人性中的责任组合思维的优点与缺点,发现与修炼人的四种责任要在不同阶段进行调整。


初稿已完成,8-10万字,预计6月出版发行


第三本——


《沟通技巧:一种全新的责任主客体思维方式训练》以沟通为载体,发现人性中的责任主客体思维区别,责任高低阶常见的沟通障碍与习惯,从消极到积极,从被动局面到主动局面控制的技巧。


初稿已完成,8-10万字,预计6月发行



第四本——


《最强领导力:挖掘人性中的责任动力奥秘》以领导力为导向,分析人性中的领导力是个原则:

1,领导力之规则制定者;
2,领导力之目标激励领导者;
3,领导力之人际关系与团队协同者;

4,领导力之思想理念统帅者。

领导力的四种责任区间操作,分析不同责任性格的领导力四大特征,优点与缺点,应对办法与修炼手册,团队领导力的责任熵与责任动力,领导力责任主客体思维区别,领导力的语言艺术。
书籍大纲与核心内容已完成,20万字,预计10月出版发行。



亲子与学生类书籍——

1,《青少年礼仪数字化行为标注》
2,《青少年责商与责任动力系统--孩子责任心一点即通》
3,《青少年4R8C习惯养成(情境画报)》

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R4(C)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

文章关键词: 加载中, 加载中, 加载中, 加载中

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