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民营企业要正确认识企业社会责任和功能
我国正在进行的加快经济发展方式转变和经济结构调整、大力发展战略性新兴产业、完善现代产业体系、工业化、城镇化加速推进、扩大内需方针政策进一步实施，我国巨大的内需潜力正在不断释放，这些优良的发展环境为民营经济实现更大更好发展提供了广阔空间。
一，民营企业的角色责任
规范纳税、保障民生是民营企业发展过程中必须始终关注的重点。承担社会责任既是企业的法律义务，也是企业发展的内在需要。
从自身条件看，中国民营经济规模不断扩大、实力提升、发展领域不断拓展，劳动密集型企业、资本密集型企业、技术密集型企业种类繁多，经营管理水平日益提高，已经打下了进一步发展的坚实基础，形成了进一步发展的良性机制，并积聚了进一步发展的强大实力。
民营企业家在新的形势要求下，必须正确认识企业的社会责任和社会功能，站在有益于国家、有益于社会、有益于行业的角度，积极承担相应的产业角色责任、企业能力责任、社会义务责任和社会价值责任，实现企业长远发展，无愧于时代赋予民营企业的发展机遇，创造民企应有的社会价值。
二，产业能力责任：推动产业链增长方式转型
民营企业已经进入国民经济的诸多行业，各行业里上规模的民营企业，应当积极围绕上下游的合作伙伴协同产供销，共同发展。协助政府有关部门和相关企业共同制定科学的行业标准，提高产业链的运作效率，积极组织引导消费者科学消费，以企业自身的健康发展引导产业的健康发展。
当前，国际金融危机对中国的影响还没有过去，外贸出口还没有得到全面恢复。发展内需是国家战略调整的重要举措，其中重要一项内容就是发展现代流通服务业。在这方面，国内民营企业优势明显、责任重大。
近些年，通过信息化改造传统商业，众多行业内实现了向上游制造厂商开放销售和库存信息，有效引导生产企业的技术研发和生产组织，大幅度减少产业链无效损耗，大幅提高上游企业的盈利水平，增强中国制造的能力。
三，企业义务责任：做好社会服务，立足长远发展
在承担产业责任的同时，民营企业自身也要树立长远发展、稳健发展的目标。企业家是企业的终极责任者，既要考虑企业的眼前盈利，更要考虑企业未来发展的竞争力培育。
当前民营企业所面临的竞争环境和10年前、20年前大不相同，无论是国有企业和外资企业，都有着现代规范的组织体系和管理机制，同时又有着资本和技术的优势。民营企业在新形势下的发展，必须要遵循行业规律，超前实施基础投入；围绕组织建设，超前启动人才引进和团队培养，为社会提供更多的就业岗位。
从众多民企自身的发展经验来看，近十年来持续引进应届大学生充实管理队伍，大量招聘农村用工充实服务队伍。目前，大学生为企业的高速发展提供了源源不断的人才梯队支撑，农民工为企业的经营发展提供了售后保障。
四，社会价值责任：企业的内在需要
在全国范围来看，民营企业已经吸纳7.16亿社会就业人口，近年来城镇新增就业的80%进入民营企业。民企职业的收入和保障是否规范稳定，是否持续较快增长，影响到社会的和谐稳定，影响到国民内需水平的高低，同时也最终影响到每个民企自身发展的市场环境。
未来社会，服务业特别是生产型服务业、餐饮服务业、软件服务外包产业，将是全社会的重要的就业领域。劳动密集型企业，有着重要的历史地位和特殊作用，也是民营企业发展的优势领域。在新时期里，把劳动力密集型的产业做优做强，做出技术、做出艺术、做出品牌，提高劳动者的附加值，推动劳动密集型产业的升级，改变中国制造的国际形象。民营企业路漫漫，其修远兮！
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