5483-作者:小布

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4R4P专业名词术语公式详解 查看更多

R2(N)> R3(0):职场竞争是常态,竞争中用努力和实力要好过用对抗、争抢和语言冲突来干扰对方。

     分享学员: 胡腾贵

(该文章未经方老师改编)

 

去年12月教育部评估组进驻大学本学科进行专业评估,学科老师们为此忙碌不已,尤其是我们学科带头人老师更是忙的不可开交。为此,老师本学期的最后一次本科生课都没去上,只能指派杨同学去代上。

杨同学是本校本科毕业的,因此对学科教学内容很是熟悉,但是到了期末考试阶段,她作为研一学生也是很忙的,甚至一度想推辞。但是由于老师的看重,加之她本身对上课教学内容很熟悉,是当之无愧的最佳人选。于是,她驾车就熟给大二学生上了一场完美的收官之课。学科评估也在老师们的尽心竭力准备中完美的结束了,得到了评估组老师们的高度评价。

 

4R4P分析:

1、杨同学是本校毕业,学习成绩优异,对于教学内容知识了然于胸,即是能力责任高阶R2N)。

2、面对老师的安排,她是有选择可做可不做的,显然如果她不做R30)将会打乱老师的工作安排,正是她对于教学内容的了解,这方面能力的高阶R2N)保证了学科评估的完美收官。这个故事用4R4P责任公式表达为:R2N> R30)。

 

中国青少年(4R4P)责商学院友情提示:

    能者多劳,智者多忧。能者多劳是好事,说明能者在某些方面强于别人,有一技之长。比别人多做一些事情,对自己是个最好的锻炼。何况,能者多劳是一种甘于奉献、乐于助人的表现,可以促进人际关系的和谐。自己多辛苦一点,对他人多了一分帮助,对社会多了一分贡献,自身价值也得到了体现和提高,何乐而不为呢?

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第三层次:Ra﹥Rb责任优先次序:R2(N)> R3(0)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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