4932-作者:心理学

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R=R3(+1):R3义务责任,应该做的,数学特征值为(0,+1),R3(+1)是指在没有强制的要求之下,这件事情你做了,是应该的,属于义务责任高阶R3(+1)的体现。比如:大街上有位老奶奶摔倒了,大家都过去帮助她,将老奶奶扶了起来。

核心提示:人总是下意识地对熟悉的人赋予更多信任,所以在审美能力并不是一个被考核项目的时候,明君得到了更多的分数。审美能力已经成为了她专属的logo,使她在众多能力相似的培训生中脱颖而出,获得了更多机会。

如果仅仅是小心翼翼、没出差错的度过试用期,那么你在新环境中站稳脚跟应该是没问题,但仅仅做到这些就想脱颖而出是远远不够的,缺乏个性的形象难以让人留下深刻印象,所以要想在一群能力相差无几的人中间取得压倒性的优势,你一定要找出自己的与众不同之处。

而另一方面,人们也会下意识维护身边熟悉的环境来获取安全感,因此如果你在同事、上司的心中有一个深刻的印象,成为了他们熟悉环境的一部分,那么在二选一的情况下,他们会优先考虑留下你而辞退另外一个面目模糊的人。找出自己的与众不同之处,打造属于自己的logo,这是快速加深别人对你的印象的捷径。

1、从爱好和特长出发。

当大家介绍你的时候,除了姓名和职务,会加一些形容性的语句吗?例如会三国外语、历史知识丰富、电脑高手之类的。如果有,则表示你已经有了专属logo,你只需不断巩固这个印象就好;如果没有,那不妨照着下面的建议来打造一下你的logo吧!

2、想象工作中是否有机会表现特点和如何创造机会。

公司没有组织野炊让你一盏手艺,那么不妨邀请亲密同事尝尝你自己做的美味点心;年会上有备而来为大家表演一个节目;Team building时,发挥GPS功效为大家发掘吃喝玩乐的好去处……

3、如果没有一技之长,可以尝试学习某项技能。

比如说养一只可爱的小狗,把它的照片作为电脑的桌面,增加与同事相处中的谈资,分享你爱护宠物的心得等。

4、假如觉得太麻烦,不妨养成一个容易被人注意的好习惯。

例如成为办公室里最会笑的女孩。

5、如果觉得养成一个习惯很难,请在外表上下功夫。

例如你可以向《穿prada的女魔头》里那位随时戴着白色爱马仕丝巾的时尚界女王取经,打造自己与众不同的时尚品位也可以赢得别人的注意。

来源:39健康网

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R3(+1)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

文章关键词: 加载中, 加载中, 加载中, 加载中

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