4683-作者:高素敏

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R2(N)=R2(>0):责任客体以结果为导向评价, 即使责任主体很努力很努力,但结果不佳,最终责任客体还是会给责任主体一个差评,亦或责任客体故意为之。


[员工与企业文化]高素敏
不合适的个体行为及原因对策
1.对爱人横加指责,一无是处。原因是没有把家庭当成一种社会环境,对策就是把家庭看成社会环境一部分,夫妻关系也是社会关系,要把爱人看成朋友。2.老师给学生讲题不耐烦。原因是没有正确认识师生关系,师生也构成一种社会环境,对学生要平等看待。
3.在景区树上刻下自己的名字,4.在飞机上把垃圾丢到自己座位下5.在公共卫生间任水哗哗地流。以上三点产生的原因都认为当时只有自己,所有行为都属于自己,与别人无关。其实他忘了自己处于一个大的社会环境中,他的行为影响了别人。对策就是要“慎独”。
[四做的奥秘]高素敏
1.妈妈想让孩子给自己倒杯水,但孩子在看电视没有去倒,妈妈很生气,把孩子教训了一顿。
妈妈把孩子“应该做的事”当成了“必须做的事”
2.教务处长去查岗,王老师本应该在教室给学生讲课,结果他却去实习场搬设备了。王老师被批评了,心里不服而且很委屈。
原因是王老师错把“必须做的事”和“应该做的事”混淆了。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第二层次:Ra=Rb责任色盲综合症:R2(N)=R2(>0)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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