1983-作者:嫣鑫【毛毛】

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R=R4(c):R4原因责任,选择做的,数学特征值为(C/c),R4(c)表示一件事情的发生与自身的利益相悖时,选择了为自身利益而考虑(小我)。比如:公司让小王去大西北出差,小王听说大西北环境恶劣,于是找借口拒绝了领导。

分享学员:卢嫣鑫

(此文未经方老师修改) 

面对别人的R4(c),你是大智若愚了?还是压根儿就小白了?


在公司,不免有几个同事和自己关系走的更近一些,可如果有同事送上突如其来的问候,那确实要从根本去想想是什么。

小芳和小丽在公司,虽然是面对面办公,可俩人除了必要的工作交流外,平时没有太多的相处。

有一天,小丽在加班,小芳也一直没走。

小丽:“小芳,我马上完工,要回家了,你还不走吗?”


小芳:“小丽,看你平时工作这么久,我看着都心疼,今天晚上请你吃个饭吧!位置都订好了,别不给面子啊?!”


小丽听了感觉挺高兴的,毕竟人家一番好心,更能拉近同事之间的距离,于是很爽快地答应了。

小芳和小丽到了饭店,舒适的环境,优雅的音乐,伴随着两人的晚餐。

待吃到一半,小芳说:“小丽,在公司,我看就属你最有亲和力,工作能力也最强,你给我指点指点我的工作呗!”

小丽回答:“指点谈不上,只是我以前也和你一样也是做数据统计的,你这个工作只要把表格的公式掌握了,基本没什么问题!”

小芳听后露出欣喜的笑容:“那太好了!这么说,你做我的工作是完全没问题了?!我下个礼拜要拍旅行婚纱照,经理说找到替班的同事就给我批假,你人这么好,就帮帮我呗!”

小丽:“... ...” 


小芳:“你看!我就知道小丽人最好,都不好意思拒绝我!来,我敬你一杯!”


小丽心想,心想,真是无事献殷勤,非x即x啊!

4R4P分析:

小芳和小丽本来关系不是很亲近,平时交谈不多,小芳突然对小丽的夸赞和邀请晚餐看起来是义务责任高阶R3(+1)的行为,在用餐期间和同事交流工作的语言也做到了义务责任高阶R3(+1)的表现,可其实都是为了她得到领导批准的假期而做准备,根本上来说,是小芳的原因责任R4(c)的表现。

中国责任动力管理学院R3友情提示:

义务责任R3,讲求的是走心,而不是过场,更不能将它当做满足自己一己私欲的工具!学好理性责任,一眼看穿对方的小九九,学好理性责任,真诚交友,交真友!



本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R4(c)

本文责任思维模型:理性责任(责任原理内核)

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