1626-作者:狄飞

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R=R1(-1):角色在规则下必须做的事,数学逻辑特征值为(-1,0),R1(-1)意思为违反了规则范围内的事情,属于角色责任低阶的表现。比如:公司规定九点上班,小王九点半上班,小王迟到属于必须做的事情没有做到,属于R1(-1)。

(该文章未经方老师改编)

 

刚到公司之初,我的工作试用期两个月,当我在26号收到工资的时候,发现工资比预想的少了几百块,我不明白其中结算过程,便去人资部询问情况。


询问之下,才知道是由于原来的薪酬结算人员她回家休产假去了,而新负责的员工没有按照公司工资的制度结算,多扣了我几百块的租房补贴。这也就导致了在26号那天出现的情况。


后来,人资部经理对于该员工的玩忽职守进行了严厉的批评,要求他严格按照工资制度来结算执行。看到因为自己没能遵照工资制度所导致的后果,该员工也认识到了自己岗位职责的重要性,表示将认真履行岗位职责。

 

4R4P分析:

作为公司薪资的核算员,该员工出现错误是因为他未能遵守工资结算制度,没能履行自己的职位责任,角色责任是“必须做”的R1(0),但该员工没能做到,这就是角色责任低阶的表现,R=R1(-1)

 

4R4P公式:R=R1-1

 

中国4R4P管理学院友情提示:

    角色责任是每个人作为一个社会角色所必须做到的,它是在外驱动力和显性约束条件下的,只有尽到了自己的角色责任,按照规章制度办事,才会费力最小。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R1(-1)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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